本文摘要：日前，国家中医药管理局关于更进一步特药饮片处方质量管理增强合理用于印发通报，拒绝各级各类医疗机构创建中药饮片处方专项评论制度，增强中药饮片处方评论结果应用于，规范医师中药饮片处方不道德。通报规定，二级及以上公立中医医院中药饮片处方评论工作由医院的组织实行，每月最少积极开展一次中药饮片处方评论，各级中医药管理部门定期和定期的组织抽验。

日前，国家中医药管理局关于更进一步特药饮片处方质量管理增强合理用于印发通报，拒绝各级各类医疗机构创建中药饮片处方专项评论制度，增强中药饮片处方评论结果应用于，规范医师中药饮片处方不道德。通报规定，二级及以上公立中医医院中药饮片处方评论工作由医院的组织实行，每月最少积极开展一次中药饮片处方评论，各级中医药管理部门定期和定期的组织抽验。医院要将中药饮片合理应用于作为对医师绩效考核评价的最重要内容，与医务人员评优、评先、晋升、聘请、绩效工资分配等挂勾，并划入医疗服务信息化监管体系统一监管。对于一个考核周期内5次以上出示不合理处方的医师，应该确认为医师定期考核不合格，离岗参与培训。

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